《30岁单身的我37岁就走的你》转载请注明来源：三七书屋sanqishuwu.com
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我已经记不清我是从什么时候开始喜欢说，“好的，我知道了”，不论我喜不喜欢，不论我认不认可，我都只会说，“好的，我知道了”。
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我其实不是一个喜欢阿谀奉承、顺着别人说话的人。我上学的时候还是挺犀利的，不喜欢的会直接怼回去，不认可的也会直接表达，对别人的评价也是一阵见血，从不拖泥带水、从不虚情假意。可是不知道从什么时候开始，我不敢直接表达我的意见，不敢表露我内心最真实的想法。
或许是从我加入这家公司开始。
或许是从我不再相信自己开始。
我几年前的决定到底是不是正确的，我开始深深的怀疑。
一个制度我可以修改二三十遍，可是执行中一直受到阻力和老板意见的反复，我就没有信心继续；
一个活动我可以准备到凌晨两三点，可是从来没有收到正向反馈，我就没有力气总是自我激励；
一个围绕项目大树挂彩灯的决定我可以绞尽脑汁，可是没有交代清楚就责怪我没有尽到责任，我就没有义务总是向内归因。
促使我真正下定决心离开的，还是领导对我的不信任。因为选择，所以相信，因为相信，所以坚持。
.如果不信，请不要伤害。
我第一次觉得领导已经不信任我了，是一件特别小的事。
“领导，方案已经写好了，您看一下。”
“哦哦，好的，放着吧，来咱们说点别的事情。”
“好的。”
谈论完其他事情，领导还是没有跟我说这个方案的事情，我也就不再提起。过来两天，有个新同事来找我，
“小夕，你把你写的方案发给我一份吧。”
“为啥要发给你呀？”
“没事，就是看看。”
“为什么要看我写的方案，你也要写吗？”
“哦，领导说是让我也写一个试试，综合一下，没别的意思。”
“行啊，我发给你。”
我虽然心里不舒服，因为这是领导第一次质疑我的能力，但是我还是以做好工作为出发点，尽可能的配合新同事的工作。
没想到后来，领导把我俩叫到了办公室，
“小夕，你看一下，这是新同事写的方案。”
“好的。”
“看完了有什么感受？”
“有些地方写的确实比较细致，但是在具体执行的时候，可能会有偏差。.”
“嗯，那就先执行着看看，有什么问题我们再碰。”
“好的。”
出了领导办公室，我心里的火就一下子冒了出来。把我的方案拿回去重新整理、排序、变换字体，再到网上复制、粘贴就是一个全新的方案了？这两份方案里面到底有多少重合度领导看不出来吗？他的方案那么多错别字、格式错乱，就这样也比我的方案好吗？
在公司，我第一次感觉受到了侮辱。
一个个性张扬、会跟领导争论、吵架的人就是有能力？
一个听领导话、向内归因，不敢当面质疑的人就是没能力？
我不反抗，但不代表我不会受伤。
从此以后，所有那个领导经受的工作都会交给我们两个人同时做，最后再来个综合汇总。渐渐的，我就不再用心，做好了方案也不再急着上交，领导等不到我的方案，也就直接交给新同事来做了。他们两个经常开会讨论工作，讨论到最后也还是要我来执行，我也绝不插手和过问。
那个时候的我，还只会使用冷暴力。
真正让我下定决心离开的，跟这件事情也差不多。
一天，领导把我单独叫进去说事，我还一头雾水，不是已经不找我商量工作了吗，怎么还有事找我。
“小夕，你对自己将来的发展有什么计划？想继续做人力资源，还是项目运营？我看你上次的活动组织的很不错，你有这个能力做好。”
“其实，我也喜欢项目运营的工作，但是我本职的工作是人力资源，我也不能把这部分的工作抛下。”
“那你做人力资源，感觉有什么前途吗？你准备怎么做好？你怎么证明你做的好？”
“我知道我还有很多问题和需要提升的地方，但是我有信心，这段时间我也思考了具体的解决方案，想跟您汇报一下。”
汇报完了之后没几天，她又找我谈话。
“小夕，你思考的怎么样了，要不要做项目运营，项目这边也需要人才啊。”
什么鬼？上次不是刚讨论过，我做人力吗？难道领导想让我做项目？也没问题呀，我可以做，我本来也喜欢。
“可以呀，我想做项目，只是没有经验，害怕做不好。”
“太好了，你慢慢学，我让人带你，你有这个能力。”
终于在我决定下来做项目的时候，领导又组织我们几个人开会，这次又要说什么，我怎么也猜不到。
“咱们公司运营到现在，到处都需要人才，但是小夕却选择做项目，不做人力，那人力这边要谁负责呀？一个负责人都要跑，都这样不负责任，我们公司还怎么发展？”
hat!
这是在耍我吗？到底要我怎么样？还是说我怎么做都是错？直接说对我有意见不就行了吗？
广阔天地，大有作为。谁离开谁还不能活了呢？
既然你不会离开，那我就离开吧。
做出这个决定容易，割舍下这份感情却很难。这是我毕业后第一份正式工作，是我加入社会后教我为人处世的地方，是我看着一路发展、一路壮大的地方，是我连面都没有见过，就开始到处跟人宣讲的地方。
这里有我的导师、有我的恩人、有我的朋友，有我投入的太多太多的感情，我怎么割舍的下？
可是最后，我还是走了。
领导本来准备挽留我，想要找我谈心，可是很不巧的感冒，只好发了微信。
我们相互祝福，彼此祝愿。
她害怕我出去找不到适合的工作，表态我可以随时回来。
我担心我的工作别人接手太难，表达我愿意随时解答疑问。
或许我不清楚前路在哪，但是我清楚的是，我不会再回来了。
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